Госкомзанятости проверит Работодателей Хакасии

Госкомзанятости Хакасии приступил к проверкам соблюдения организациями закона о квотировании рабочих мест для инвалидов.

В Республике Хакасия действует закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия», в соответствии с которым организации, численностью свыше 100 человек, обязаны трудоустраивать инвалидов на квотируемые рабочие места и ежемесячно направлять информацию в органы службы занятости. Размер квоты составляет 2% от среднесписочной численности работников.

Госкомзанятости Хакасии проверит в 2013 году 14 организаций, согласованных с республиканской прокуратурой. Первая проверка прошла в муниципальном предприятии города Абакана «Водоканал», для которого установлена квота на 7 рабочих мест.

На момент проверки в организации трудятся 6 работников с ограниченными возможностями здоровья: начальник отдела реализации, инженер ПТО, машинист насосных установок, диспетчер, водитель, уборщик. Еще одно рабочее место будет заполнено в течение первого полугодия текущего года.

«В настоящее время в республике установлена квота для 164 организаций на 886 рабочих мест. Причем, в Хакасии по предложению работодателей и администрации города Саяногорска в Закон о квотировании внесено дополнение о том, что при невозможности создания или выделения работодателем рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты работодатель вправе заключить соглашение об организации рабочих мест с другим работодателем. При этом рабочие места должны соответствовать рекомендациям органов медико-социальной экспертизы и учитывать особенности индивидуальных программ реабилитации инвалидов», - пояснила председатель Госкомзанятости Хакасии Ирина Ахметова.