Главная Новости Погода Каталог Справка Афиша Работа Недвижимость Авто Объявления Форум Опросы Юмор TV Поиск  

Работа Абакана

 

Вакансии 1991

Резюме 1239

Предприятия 0

Кадровые 3

Поиск

 

Добавить вакансию

Добавить резюме

Быстрый просмотр

   

Правила публикации

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Курьезные тяжбы между работником и работодателем

Опубликован 19.05.11
Просмотров 3556

Мы отобрали 10 случаев самых курьезных судебных тяжб между сотрудником и работодателем.

6,1 млн. долларов за стриптиз работодателю

Сотрудница отсудила у компании 6,1 млн. долларов за то, что ее обыскали.

Сотрудница ресторана Луиз Огборн стала жертвой мошенников. В ресторан позвонил некто, представившийся полицейским, и обвинил ее в краже у посетителя. После этого менеджеры заставили Луиз раздеться и обыскали ее. Получив моральный ущерб, сотрудница подала в суд на работодателя за то, что он не предупредил своих сотрудников о возможном телефонном «нарушителе спокойствия», который уже успел обзвонить другие закусочные сети. Изначально сумма поданного Огборн судебного иска составляла 200 млн. долларов. Но в итоге ей удалось отсудить у «Макдоналдса» только 6,1 млн.



Сотрудник отсудил право не бриться на работе

Растаман смог доказать в суде, что он имеет право приходить на работу небритым.

Приверженец растафарианской религии Бобби Т. Браун работал в автомастерской Jiffy Lube. Представители компании, специализирующейся на смене масла в двигателях автомобилей, считали, что небритый сотрудник с длинными волосами — это неприемлемо для работы с клиентами. Именно поэтому Бобби работал в подсобке. Подстричься и побриться он категорически отказывался — растафарианство это строго запрещает. Тогда Браун подал на автомастерскую в суд, утверждая, что он стал жертвой религиозной дискриминации. Однако суд низшей инстанции счел, что компания имеет право регламентировать внешний вид своих сотрудников, которые работают с клиентами. Тогда Браун обратился в высшие инстанции. Высший апелляционный суд штата Массачусетс указал на закон, согласно которому компании должны предоставлять возможность своим сотрудникам соблюдать религиозные ритуалы, сообщает The Boston Globe.



В суд за укус клопов

Работница подала в суд из-за того, что в офисе ее кусали клопы.

37-летняя Джейн Кларк подала иск на владельца здания, в котором расположен ее офис. Ее настолько искусали клопы, что она не могла работать. Ей постоянно приходилось пропускать работу и лечиться от пост-травматического стресса. Как утверждает Кларк, она провела небольшое расследование и выяснила, что клопов в офис принес из дома бывший сотрудник Fox News. Истица работает в компании координатором отдела спутниковой связи. Джейн Кларк требует возмещения ущерба от домовладельца, управляющей компании и двух технических контор — Triangle Maintenance Service Inc. и American Quality Cleaning Corp. Что интересно, ни Fox News Channel, ни его дочерняя компания News Corp. среди ответчиков не названы. Дело о рабочих клопах будет слушаться впервые, отмечает Americaru.com



Уволен из церкви за супружескую измену

Органист католической церкви Германии смог доказать в суде, что измена — не повод для увольнения.

53-летний органист из епископства Эссена исправно служил церкви 14 лет. Но потом в его жизни появилась любовница. Узнав, что она беременна, он оставил жену и двух дочерей. Церковные работодатели посчитали, что это не только прелюбодеяние, но и многоженство. Органиста уволили. Европейский суд по правам человека в Страсбурге признал увольнение незаконным, сообщает Spiegel. По мнению судей, действия католической церкви Германии нарушают права человека на неприкосновенность личной жизни. Мужчина хоть и обязался следовать церковным правилам, которые «в известной мере ограничивают его личную свободу», но это нельзя расценивать как «однозначное обещание» вести в случае расставания или развода умеренный и воздержанный образ жизни. Решение Страсбургского суда ограничило компетенцию католической церкви в ФРГ, которая помимо общепринятых правил, регулирующих процедуру увольнения, могла применять и свои собственные.



620 тысяч пятикопеечных монет за увольнение

Компенсацию за незаконное увольнение в размере 31 тысячи рублей женщина получила пятикопеечными монетами.

Жительница Томска Саида Абанева была незаконно уволена фирмой «Арома». После шести месяцев разбирательства суд обязал компанию выплатить пострадавшей 31 тысячу рублей. Фирма, в свою очередь, решила отомстить Абаневой и, вместо того чтобы перевести деньги на депозит, выплатила компенсацию пятикопеечными монетами. Общий вес компенсации составил 300 килограммов. Несколько сотен мешков с мелочью грузчики разгружали больше часа. Но уволенная деньги не забрала, а судебный пристав обязал директора фирмы присутствовать на пересчете каждой копейки. «Арома» отказалась и забрала деньги с собой. В итоге им все равно пришлось перевести их на депозит.



2 млн. долларов за клевету

Американца незаконно обвинили в просмотре порно на работе.

Джо Уильямс работал на муниципалитет города Франклина в штате Теннесси. Местные власти обвинили его в просмотре материалов порнографического характера на рабочем компьютере. Уильямс эти обвинения опроверг. Но ему никто из властей не поверил. И после коротких предварительных слушаний он был уволен. Недолго думая Уильямс подал иск против города. Как американцу удалось доказать, что он не смотрел порно на рабочем компьютере, неизвестно, но помимо 2 млн. долларов за незаконное увольнение и моральный ущерб Уильямс должен получить письмо от мера с признанием, что бывший чиновник был оклеветан властями. Подобная мера нужна для того, чтобы избавиться от плохой репутации. Впрочем, по мнению пострадавшего, он не чувствует себя в выигрыше, потому что потратил два года своей жизни на восстановление своей репутации.



Незаконное увольнение за исламофобию — 580 тысяч долларов

Директор школы смогла доказать в суде, что ее оклеветали.

Эрика Конор работала директором в школе New Monument в Великобритании. Но была с позором изгнана с работы после обвинений в расизме. Дело в том, что казначей местной мечети решил отдать управление школы мусульманам. Чиновники Пол Мартин и Мумтаз Салим, мусульмане, начали проводить митинги с целью преобразовать школу в мусульманское образовательное учреждение. Позже на суде они признали, что хотели увеличить количество мусульман на руководящих должностях, но Конор сопротивлялась. В результате она стала жертвой клеветнической кампании — всем родителям были разосланы письма, в которых сообщалось, что Эрике будет не под силу обучать их детей. Также в анонимных петициях ее обвиняли в расизме и исламофобии. Эрика впала в депрессию и была вынуждена оставить работу в школе. Даже доказав свою невиновность и получив компенсацию за моральный вред, вынужденные прогулы и потерю трудовой пенсии на общую сумму 580 тысяч долларов, она недовольна решением местного органа самоуправления. Представители школы со своей стороны заявили, что разочарованы решением суда. Теперь они собираются опротестовать приговор в Апелляционном суде.



17,5 тысячи долларов за ожирение

Бразилец отсудил компенсацию за то, что во время работы набрал лишний вес.

За 12 лет работы в «Макдоналдсе» бразилец набрал примерно 30 килограммов лишнего веса, сообщает Physorg. В ожидании тайного покупателя, нанятого руководством для поверки качества товаров, экс-менеджеру приходилось ежедневно пробовать все приготовленные блюда. Кроме того, бразилец рассказал, что компания обеспечивала всех сотрудников бесплатными обедами — продукцией «Макдоналдса», что и привело к ожирению. Почувствовав недовольство своей фигурой, 32-летний мужчина подал на работодателя в суд. Судья Жоао Фильо из города Порту-Алегри иск удовлетворил и обязал компанию выплатить располневшему мужчине компенсацию в размере 17,5 тысячи долларов США. Представители компании не исключают, что будут оспаривать это решение.



Депрессия из-за коврика

Офисная работница из Австралии отсудила почти полмиллиона долларов за то, что упала со стула.

Бенита Кэрол из Брисбена работала в компании, которая занималась поставками медицинского оборудования. На полу на ее рабочем месте положили скользкий коврик, который мешал ей работать. Бенита неоднократно предупреждала работодателя, что он должен убрать коврик, иначе ей самой придется покупать медицинское оборудование. Работодатель на ее просьбы ответил тем, что коврик должен оставаться на том месте, где он и лежит. Сама же Бенита должна быть аккуратнее, чтобы не упасть. Но Бенита все-таки получила травму: она попыталась сесть на стул — коврик выскользнул из-под ног. Упав, женщина сломала себе копчик. Почти год она лечилась, была в депрессии, а вылечившись, подала на работодателя в суд. В итоге компанию обязали выплатить пострадавшей 420 тысяч долларов.



Работа в армии после смены пола

Уволенный из армии сержант-транссексуал отсудил себе зарплату.

26-летний сержант Фабиану Портела служил в бразильских вооруженных силах. Но ему надоело быть мужчиной, и он сделал операцию по смене пола. Вооруженным силам Бразилии такой сержант был неугоден. Фабиана Портела уволили против его воли. Тогда обиженный транссексуал подал протест в органы юстиции. Федеральный суд Бразилии его иск удовлетворил. Уволенного сержанта не приняли обратно в ряды военных, но суд обязал армию выплачивать бразильцу минимальную заработную плату и обеспечить соответствующее званию медобслуживание.



Автор: Катерина Бритцова

У Вас есть вакансии?

Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Абакана. Если у вас есть вакансии в абакане, Заполните заявку или свяжитесь с нами прямо сейчас